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Cambio generazionale a ritmo ridotto. Ma ci sono molti 50enni in rampa di lancioNon rischiamo di perdere una generazione, ma con i cinquantenni non siamo sul livello del passato. È anche vero che sono difficili i paragoni con persone che hanno creato dei colossi: Amadori, Apofruit, Orogel, Technogym, Trevi. Solo per citare le aziende più…